FORMA SOCIETÁRIA | RECOMENDADA PARA | VANTAGENS | DESVANTAGENS |
S.A Aberta | Holding administrativa; grandes corporações e para captação de recursos em bolsa de valores | Transparência de gestão; captação de recursos de terceiros; escolha do sucessor por testamento | Muitas exigências burocráticas; custo operacional alto; facilidade de entradas de estranhos; exposicão ao público |
S.A. Fechada | Pequenos grupos; acionistas familiares; mais de cem acionistas e holding adiministrativa | Controle de entrada de terceiros; menor investimento para controle; determinação do sucessor por testamento | Controles e exigências legais razoáveis; custo operacional elevado; burocraticamente mais simplificada que a S.A. aberta |
S.C. Ltda. | Prestação de serviços; holdings familiares e patrimoniais e intermediação de compra e venda | Flexibilidade de decisões, menos burocracia, impede entrada de estranhos; lei de falência nula; sigilo de registro em cartório; administração unipessoal | Exige acompanhamento técnico (ex.: farmacêutico, no caso de farmácia), depende de recursos próprios; menor acesso a financiamentos |
S.C. Ltda de profissionais liberais | Grupos de profissionais liberais com registro no orgão de classe e prestação de serviços, profissionais regulamentados | ISS menor; aglutinamento profissional; só sujeito à penhora e não a falência; facilidades burocráticas | Muito visada pela Receita Federal; restringe a composição societária; instabilidade da legislação; equiparada a pessoa física |
Comercial Ltda. | Somente para atividades que envolvam comércio (compra e venda direta) e indústrias | Controle de decisões; administração unipessoal, sem entrada de estranhos; custos operacionais mais baixos | Registro na Junta Comercial, sigilo em âmbito estadual (maior exposição que S.C. Ltda.); sujeita a Lei de Falência. |